Abogados Laborales en Cali

Mi jefe pasa varios meses sin pagarme mi salario y mis prestaciones, ¿Qué debo hacer?

Para estos casos existen mecanismos y leyes que comprometen al empleador a corresponder a todos los beneficios de los trabajadores.

Mi jefe me despidió sin ninguna causa ¿Qué puedo hacer?

Si ha sido despedido de su trabajo sin una causa aparente, puede consultar con nuestros abogados especialistas y solicitar el inicio de un proceso de indemnización establecido en la ley laboral.

En mi lugar de trabajo dicen que no tengo derecho a vacaciones

Todo trabajador posee el derecho a un periodo vacacional de 15 días remunerados por cada año de servicio en la compañía o empresa donde labore.

Si el trabajador decide puede acumular dichas vacaciones durante dos años, o solicitar el pago de las mismas sin ser disfrutadas.

Si este es su caso no dude en consultar inmediatamente a nuestros abogados laborales, para recibir una asesoría inicial gratuita.

¿Qué hago si tuve un accidente laboral y me despidieron?

Las Leyes colombianas para el trabajo establecen que cuando ocurre un accidente laboral, la empresa debe hacerse responsable de todos los gatos médicos generados por el trabajador.

Por lo tanto, si usted sufre de un accidente laboral  debe notificar inmediatamente a su empresa, igualmente, si se diera el caso, deberá asumir servicios funerarios o la cancelación de una pensión de invalidez.

En caso de despido por accidente laboral, deberá contactar a nuestros asesores jurídicos cuanto antes para orientarlo en los pasos a seguir.

¿Cuales son los accidentes laborales más comunes?

Caídas: Ya sea en superficies resbaladizas, escaleras, andamios u otras áreas inseguras en el lugar de trabajo.

Lesiones por objetos en movimiento: Golpes causados por objetos que caen de estanterías, máquinas en movimiento o vehículos industriales.

Accidentes con maquinaria: Atrapamientos, cortes, amputaciones y otros tipos de lesiones causadas por el uso incorrecto de maquinaria o equipo.

Exposición a productos químicos: Enfermedades o lesiones causadas por la exposición a sustancias químicas peligrosas sin la debida protección.

Lesiones por esfuerzo repetitivo: Problemas musculares, articulares y otros relacionados con la realización constante de movimientos repetitivos.

Accidentes de tránsito laborales: Lesiones sufridas por los empleados mientras conducen vehículos de la empresa o están en la carretera por motivos laborales.

Incidentes por falta de capacitación: Lesiones causadas por la falta de entrenamiento adecuado en el uso de equipo, procedimientos de seguridad u otras prácticas laborales.

Accidentes eléctricos: Descargas eléctricas causadas por instalaciones defectuosas o manipulación insegura de cables y equipos eléctricos.

Caídas desde alturas: Lesiones sufridas por caídas desde alturas, como andamios, escaleras, techos u otras estructuras elevadas.

Lesiones por carga y descarga: Lesiones relacionadas con la manipulación de carga, como levantar objetos pesados de manera incorrecta.

Lesiones musculares y de espalda: Lesiones musculares, hernias de disco y problemas de espalda causados por levantar objetos pesados o por la falta de ergonomía en el lugar de trabajo.

Accidentes por falta de protección personal: Lesiones debidas a la falta de uso de equipo de protección personal adecuado, como cascos, guantes, gafas de seguridad, etc.

¿Qué pasa si finalice mi relación laboral y tengo conflictos para recibir mi  liquidación?

Una liquidación laboral es un beneficio social entregado al trabajador, al dar por finalizada su relación laboral con la empresa, donde se  incluyen todos sus derechos comprendidos durante  el tiempo que estuvo ejerciendo funciones dentro de la empresa.

Sin embargo, se presentan casos donde las compañías se niegan a dar dicho beneficio a sus trabajadores. Si este es su caso, nosotros podemos asesorarle, verificando las cláusulas del contrato y los términos establecidos, con el fin de dar una respuesta a su solicitud.

Asesoramiento laboral de Abogados de Trabajo en Cali

Nuestro abogado labboralista se encuentra capacitado para brindar una asistencia integral en cualquier caso que se le necesite. Además, en nuestro bufete puede contar con un equipo multidisciplinar que le puede brindar un enfoque adicional cuando lo requiera, para lograr así una defensa exitosa. 

Algunas especialidades relacionadas son:

Derecho Comercial: Reciba asesoría de nuestros abogados comerciales en Cali en casos de fraude empresariales, malversación de fondos, importaciones y demás activades reguladas por las leyes comerciales y mercantiles.

Derecho penal: Si usted es victima de delitos en el ámbito laboral, como el acoso o la discriminación, puede obtener una asesoría con nuestros abogados penales gratis, todos estas situaciones se encuentran reguladas por el código penal y dan lugar a sanciones graves.

Derecho administrativo: En algunos casos, los trabajadores pueden tener conflictos con las autoridades administrativas en temas como permisos laborales, seguridad social, entre otros. Para estos casos, consulte con nuestros abogados administrativistas.

Derecho ambiental: Las actividades laborales realizadas por empresas tienen siempre un impacto en el ambiente, es por ello que es necesario desarrollar planes sostenibles con normas y regulaciones ambientales para garantizar la protección del medio ambiente y la salud de los trabajadores. Si desea implementar sistemas nuevos en su negocio, cuente con la ayuda de nuestros abogados especialistas en derecho ambiental.

Consulta abogados laboralistas gratis por telefono OnLine y Whatsapp

El derecho laboral está establecido para que se cumplan dos objetivos principales; primeramente proteger a los trabajadores, ya que representan la parte más débil de la cadena laboral y segundo regir a los empleadores a cumplir con sus funciones.

Por lo tanto, si usted presenta inconvenientes de forma urgente  en su lugar de trabajo, debe acudir con alguno de nuestros letrado laboristas de Cali, el cual actuara como defensor de su caso, y le brindara el su apoyo y guía durante todo el proceso. De igual forma, colaboramos con un Despacho en Valencia, por lo que si lo requiere puede consultar con nuestro Abogado Laboral en España.

Desde nuestro bufete podrá recibir ayuda que necesita de la mano de profesionales comprometidos y especializados en esta rama.

Algunas de las funciones donde pueden respaldarlo son:

• Asesoramiento individual y colectivo en derecho laboral.
• Tramites de asuntos relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones y pensiones.
• Representación en procedimientos judiciales en materia laboral.
• Redacción de contratos de trabajo.
• Negociación para la creación de convenios colectivos.
• Casos de acoso laboral
• Gestión para la cancelación de pagos debido accidentes de trabajo.

Abogados Laborales en Cali consulta gratis